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Plan marco de sostenibilidad

Como consecuencia de la necesidad de adaptarse a los nuevos entornos –al menos entre el 2025-2030-, cabe sin duda la necesidad de llevar a cabo PLANES MARCOS DIRECTORES en el ámbito de la sostenibillidad, que se argumentan al menos en los siguientes puntos:

Los posicionamientos competitivos empresariales pasaran de forma inequívoca en los próximos años por criterios de Sostenibilidad en las actividades económicas y sociales.

Las instituciones, organizaciones y empresas identificadas con criterios validados en ESG se atraerán mutuamente siendo una oportunidad de desarrollo de negocios y potenciales nuevas oportunidades.

La necesidad en estos entornos de criterios claros y transparentes relacionados con el ámbito que nos ocupa y de nuestra misión, son fundamentales para identificar el ámbito al que dirigirnos para buscar más sinergias y la posibilidad de mayor consecución de objetivos.

A nivel de posicionamiento supondrá la identificación y fidelización de un target de mercado potencial y actual comprometido, suponiendo una estrategia de consolidación de la misión, como consecuencia de acuerdos estables en el tiempo.

Las consecuencias de unas eficaces acciones medioambientales, sociales y buena gobernanza en los que dará respuesta el Plan Director, conllevaran una estabilidad en la organización, así como en los propios gobiernos directivos, como de bienestar, compromiso y atracción de empleados y partner con mayor talento y compromiso.

A nivel de sociedad en general, supondrá la identificación y el reconocimiento de unos valores con los que en el futuro quedará íntimamente reconocida la Fundación ETEA.

A partir de la experiencia de nuestro Instituto de Comunicación Estratégica CONCEPTO y a través de modelos de benchmarking, identificaremos a continuación entornos en los que cualquier organización deberá estar presente y dar respuesta a través de su misión y al que el PLAN MARCO DIRECTOR responderá:

A NIVEL DE EDUCACIÓN

Programa de información/formación en las aulas de la universidad/es

A NIVEL DE EDUCACIÓN

Desarrollo de un plan de comunicación en medios de comunicación convencionales de información y digitales

A NIVEL DE EMPRESAS

Programación de Jornadas/Seminarios a desarrollar en el ámbito empresarial por áreas geográficas y/o sectores económicos

A NIVEL SOCIAL

Desarrollo de un planning de eventos/actuaciones

A NIVEL INSTITUCIONAL

Diseño e Identificación de una identidad y compromiso que explique e informe con transparencia nuestra misión y valores a nivel de administraciones públicas y otras fundaciones

A NIVEL DE RECURSOS INTERNOS

Elaboración de un programa que identifique los recursos para la consecución de los objetivos definidos